Wir sichern Berlin – Geht nicht? Das gibt es bei uns nicht!
Darum haben wir eine Menge Arbeit für dich
Sichere dir dein Zimmer im Haus für Sicherheit® und
verstärke unser Team
Wir stellen uns vor
DAS MACHEN WIR MIT SICHERHEIT GUT
Das Haus für Sicherheit® (HfS) Berlin hat sich in nunmehr fast 3 Jahrzehnten im Großraum Berlin einen Namen als führender Spezialist für Sicherheitstechnik gemacht. Seit 1994 geben wir unseren Klienten mit unserer professionellen Expertise ein gutes Gefühl, wenn es um technische Sicherungsmaßnahmen für ihr Hab und Gut geht. Wir beraten, wir planen, wir installieren und warten die top-modernen und effektiven Sicherheitssysteme, die zum Schutz von Personen und Sachwerten entwickelt und von uns verbaut werden.
Das HfS-Team vereint langjährige Erfahrung mit technischer Kompetenz und fachlichem Know-how und bietet damit fundierte und bewährte Komplettlösungen, auf die namhafte Privatkunden, Behörden, Gewerbe- und Konzernkunden seit Jahren zurückgreifen: vom elektronischen Schließsystem bis hin zur komplexen Einbruchmeldetechnik und Videoüberwachung.
Was uns vom Wettbewerb abhebt, ist unsere einzigartige Flexibilität. Wir finden und bieten für alle Problemstellungen genau die individuelle und herstellerunabhängige Komplettlösung, die unseren Klienten die größtmögliche Sicherheit bietet.
Für jeden Bedarf eine individuelle und passgenaue Komplettlösung
Sicherheit auf Top-Niveau durch modernste Technik
Ein unbesorgteres Leben dank der HfS Sicherheitskompetenz
UNSERE VISION
WIR SICHERN
(BALD NICHT MEHR NUR) BERLIN
Es ist unsere Vision, zum Marktführer mindestens in der Region Berlin & Brandenburg aufzusteigen. Bei uns stehen darum alle Zeichen auf Wachstum und Expansion. In Kürze beziehen wir neue, größere und repräsentative Räumlichkeiten, die unserer aktuellen und der zukünftigen Marktposition gerecht werden, wir investieren in die digitale Optimierung unserer internen Prozesse, wir erweitern signifikant unserer bisheriges Team, um mit Sicherheit noch erfolgreicher zu werden.
Für diesen Weg suchen wir neue Teammitglieder, die genauso motiviert und zielgerichtet denken, die mehr wollen, als nur den Status Quo zu verwalten, die sich einbringen und etwas spürbar bewegen wollen. Wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und am Montag mit Spaß zur Arbeit kommen möchtest, dann bringst du wichtige Grundvoraussetzungen schon mit: dein positives Mindset. Denn das passt exakt zu unserer nach vorne gerichteten Unternehmensphilosophie.
Loyal – Seriös – Diskret - Vertrauensvoll
Wir schützen Menschen
.
Teamplayer statt
Solokünstler
.
DARAUF KANNST DU MIT SICHERHEIT BAUEN
Das Haus für Sicherheit® Berlin ist eines von 65 HfS-Unternehmen bundesweit und seit 1994 in Berlin fest etabliert. Und wir geben es zu: Die Werte eines traditionellen inhabergeführten Unternehmens werden bei uns hochgehalten und gelebt, aber eines sind wir gewiss nicht: spießig. Was unser Team auszeichnet, ist ein ehrlicher, offener und berechenbarer Umgang miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen, denn nur dann können wir auch unseren Klienten glaubwürdig und authentisch ein gutes Sicherheitsgefühl vermitteln. Zusätzlich zu diesen Werten bieten wir dir jetzt und zukünftig zusätzlich einige weitere attraktive Benefits:
IM JOB
- deinen individuellen und digitalisierten Onboarding-Prozess
- regelmäßige Kick-Off Teammeetings
- modernste und intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- die Förderung von Eigenverantwortung & Mitspracherechten
- interessante und spannende Kunden, die uns vertrauen
- eine top-moderne technische Ausstattung
- eine vielfältige & interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung
IM PORTEMONNAIE
- deinen Vollzeitjob in einer krisensicheren Branche mit enormen Wachstumspotenzial
- eine faire tarifliche & leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub bei 40 Stunden-Woche
- Mitarbeiterrabatte
- hervorragende Aufstiegschancen
- sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV & PKW
- Fahrzeug-Privatnutzung nach Absprache
IM TEAM
- attraktive Teamevents (In-House & auswärts)
- wertschätzender & respektvoller Umgang
- eine flache Hierarchie mit kurzen Wegen, offenen Türen und offenen Ohren
- eine positive Fehlerkultur mit ehrlichem Feedback
- Getränkeflatrate & Kaffee-/Teeküche
- Massagestühle zur schnellen Entspannung
SEI DU SELBST
DAMIT WIRST DU BEI UNS SICHER PUNKTEN
Wir haben großen Ehrgeiz und große Ziele, die wir als Unternehmer mit ebenso großer Motivation angehen. Als perfekte Verstärkung für unser Team bringst du dieselbe Leidenschaft mit, um mit uns durchzustarten. Dabei spielt für uns dein kultureller oder sozialer Background keine Rolle. Was uns an dir wichtig ist, ist deine Energie, dein Einsatzwille und deine positive Einstellung. Und dazu bringst du ein paar weitere Fähigkeiten mit, die auch unser Team beschreiben:
- „Loyalität, Diskretion und absolute Verschwiegenheit zeichnen dich im Umgang mit Job erlangten Informationen aus“
- „Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sehr gut selbstorganisiert, bist aber dennoch kein „einsamer Wolf““
- „Du legst großen Wert auf ein angemessenes Auftreten und eine angemessene Ausdrucksweise in deutscher Sprache, wenn es um den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden geht“
- „Beharrlichkeit, Disziplin und die Fokussierung auf den Erfolg sind dein Antrieb“
- „Du siehst Teamfähigkeit & Teamwork als grundlegende Voraussetzung für langfristigen Erfolg an“
- „In stressigen und herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und bleibst souverän“
- „Dich zeichnet Deine Servicementalität und Dein kundenorientiertes Denken aus“
- „Du siehst lebenslanges Fort- und Weiterbilden als Basis für die erfolgreiche persönliche & berufliche Weiterentwicklung an“
- „Zuverlässigkeit und Berechenbarkeit sind für dich in der Teamarbeit das Non-Plus-Ultra“
- „Du willst mit deinen Ideen und deinem Engagement neue Impulse setzen und mit uns gemeinsam wachsen“
- „Ein klares, offenes, ehrliches Wort gehört zum Berufsleben dazu, solange man sich danach die Hand gibt und gemeinsam weitermacht“
- „Du bist in der Lage, mit Kunden und Teammitgliedern ohne Scheu und Zweifel zu kommunizieren“
SO KÖNNTE ES SEIN
Dein perfekter Tag
Ob mit unseren Kunden oder im BV-Team: Im Umgang miteinander kommunizieren wir offen und eindeutig, aber immer respektvoll und verständlich – ob in obligatorischen Meetings, Pausen oder auf Teamevents.
08:00 Uhr
Allmorgendliches Kick-off-Teammeeting im schönsten Bürogebäude des Ruhrgebiets. Hier bekommst du wertvolles Feedback und Impulse, um dir das zu holen, was du dir an diesem Tag holen willst. Es gilt: Du bist persönlich anwesend, denn Homeoffice ist tabu. Und: Wer zu spät kommt, der steht vor verschlossener Tür.
09:00 Uhr
Positiv eingestimmt und top gebrieft geht es im Beast Mode in einen erfolgreichen Tag. Jeder Mega-Abschluss wird im Team abgefeiert: Hau auf den Buzzer, im gesamten Office erklingt „Money Money Money“ von ABBA; ernte dir deinen verdienten Applaus aller einzelnen Teammember.
12:00 Uhr
Während die anderen Pause machen, nutzen die Top-Performer die Mittagspause, um richtig fette Beute zu machen.
13:00 Uhr
Start in die noch erfolgreichere 2. Tageshälfte mit Open-End.
SO KÖNNTE ES SEIN
DEIN PERFEKTER TAG
Ob mit unseren Kunden oder im BV-Team: Im Umgang miteinander kommunizieren wir offen und eindeutig, aber immer respektvoll und verständlich – ob in obligatorischen Meetings, Pausen oder auf Teamevents.
08:00 Uhr
Allmorgendliches Kick-off-Teammeeting im schönsten Bürogebäude des Ruhrgebiets. Hier bekommst du wertvolles Feedback und Impulse, um dir das zu holen, was du dir an diesem Tag holen willst. Es gilt: Du bist persönlich anwesend, denn Homeoffice ist tabu. Und: Wer zu spät kommt, der steht vor verschlossener Tür.
09:00 Uhr
Positiv eingestimmt und top gebrieft geht es im Beast Mode in einen erfolgreichen Tag. Jeder Mega-Abschluss wird im Team abgefeiert: Hau auf den Buzzer, im gesamten Office erklingt „Money Money Money“ von ABBA; ernte dir deinen verdienten Applaus aller einzelnen Teammember.
12:00 Uhr
Während die anderen Pause machen, nutzen die Top-Performer die Mittagspause, um richtig fette Beute zu machen.
13:00 Uhr
Start in die noch erfolgreichere 2. Tageshälfte mit Open-End.
UNSERE JOBANGEBOTE
Mit Sicherheit ist etwas für dich dabei
Techniker für elektronische Sicherheitstechnik (m/w/d)
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Persönliche Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)
Teamleiter/in Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d)
Projektleiter/in Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d)
Monteur für mechanische und elektronische Sicherheitstechnik (m/w/d)
Vielleicht Deine neuen Kollegen?
Das sagt unser Team
.
So schnell kann es gehen
DER WEG INS HfS-TEAM
Eines ist sicher: der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses ist so gestaltet, dass du schnell und einfach deine Bewerbung bei uns einreichen kannst. Nach Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns in kürzester Zeit ein Feedback.
01.
Feedback
Binnen 24 Stunden erhältst du dein Feedback zu deiner Kurzbewerbung, ggf. mit Terminvereinbarung für das telefonische Interview.
02. Telefoninterview
Erstes Kennenlernen mit telefonischem Kurzinterview, ggf. Einladung zum persönlichen Treffen
03.
Persönliches Gespräch
Wir sehen uns persönlich oder per Zoom und sprechen intensiv, ggf. Einladung zum Schnupper-Tag.
04.
Dein persönlicher Schnupper-Tag
Du lernst das Team kennen, erhalten erste Einblicke und absolvierst Praxis-Übungen, danach folgt das finale Feedback.
05.
Willkommen im
HfS-Team
Wir unterschreiben die Verträge – Welcome!
So schnell kann es gehen
DER WEG INS HfS-TEAM
Eines ist sicher: Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses ist so gestaltet, dass du schnell und einfach deine Bewerbung bei uns einreichen kannst. Nach Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns in kürzester Zeit ein Feedback.
01. Feedback
Binnen 24 Stunden erhältst du dein Feedback zu deiner Kurzbewerbung, ggf. mit Terminvereinbarung für das telefonische Interview.
02. Telefoninterview
Erstes Kennenlernen mit telefonischem Kurzinterview, ggf. Einladung zum persönlichen Treffen.
03. Persönliches Gespräch
Wir sehen uns persönlich oder per Zoom und sprechen intensiv, ggf. Einladung zum Schnupper-Tag.
04. Dein persönlicher Schnupper-Tag
Du lernst das Team kennen, erhalte erste Einblicke und absolvierst Praxisübungen, danach folgt das finale Feedback.
05. WILLKOMMEN IM HfS-TEAM
Wir unterschreiben die Verträge – Welcome!
Wie geht es danach weiter?
- Deine individuelle Onboarding-Phase zum Kennenlernen des Teams und des Umfelds startet...
- ...du bekommst alle Informationen über unsere Prozesse und Abläufe, so dass...
- ...du danach perfekt vorbereitet und mit Vollgas bei uns durchstarten kannst.
Fragen zu deiner Bewerbung
Wir halten den Bewerbungsprozess so kurz und einfach wie möglich und nötig. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Bewerbungsseite. Wenn wir vollständige Bewerbungsunterlagen von dir wollen, dann werden wir sie ausdrücklich anfordern.
Bei uns gibt es keine verstaubten Archive oder „Karteileichen“. Alle auf unserer Seite angezeigten Stellen sind zu besetzen, solange sie online sind. Daher: Nicht lange überlegen, wir warten auf dich!
Nein, es gibt keine Deadline für Bewerbungen bei uns. Solange die Stellen online sichtbar sind, sind sie auch noch nicht vergeben.
Wenn du dich bei uns vorstellen möchtest, dann kannst du dir sicher sein, dass davon niemand erfahren wird. Wir werden alle Gesprächstermine nach deinen zeitlichen Wünschen einrichten
Tipps zum Kennenlern-Gespräch & Schnuppertag
Ob alter Hase oder Berufseinsteiger: Wenn es um das erste persönliche Kennenlernen mit dem eventuell neuen Arbeitgeber geht, wird jeden eine gewissen Nervosität plagen. Darum hier ein paar Tipps, wie es erfolgreich weitergeht.
Du sollst dich in deiner Kleidung wohlfühlen, das ist uns wichtig, weil wir dich so kennenlernen wollen, wie du normalerweise bist. Dabei zählt natürlich auch der erste Eindruck.
Sei du selbst, sei authentisch. Das funktioniert ohnehin nur kurzfristig. Im Haus für Sicherheit® geht es darum, dass wir die Besten als Verstärkungen für unser Team finden, die ebenso motiviert, ebenso fokussiert und ebenso begeistert sind wie wir.
Nervosität ist etwas vollkommen normales und kann sogar positiv sein und deine Sinne schärfen. Stelle gerne Fragen, wenn wir uns nicht klar und verständlich ausgedrückt haben. Du bist herzlich eingeladen Notizen zu machen, wenn es für dich sinnvoll ist.
Wenn du zum Schnuppertag eingeladen bist, dann hast du bis hierhin einen positiven Eindruck hinterlassen. Am Schnuppertag lernst du das Team kennen und hast die Gelegenheit, dich erfolgreich und überzeugend zu präsentieren. Es ist eine faire Möglichkeit für beide Seiten, sich persönlich zu beschnuppern und einen guten Eindruck zu erhalten, ob wir tatsächlich miteinander können.
Es passt zwischen uns? Dann verlieren wir keine Zeit und unterschreiben. Damit bist du in unserem Team. Herzlich willkommen zum Onboarding- Prozess und auf unser Mission, Berlin und mehr sicherer zu machen!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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